# Stadt Uster Karriereseite > Stadt Uster > www.uster.ch - [llms.txt](https://karriere.uster.ch/llms.txt): Summary with page links --- ## Karriereseite Startseite URL: https://karriere.uster.ch/ Last updated: 2025-08-13 ### Seiten-Header WIR BEWEGEN USTER. ZUSAMMEN. Willkommen bei der Stadt Uster ### Dein Job mit Sinn DEIN ATTRAKTIVER JOB MIT SINN Bei uns findest du nicht nur einen Job mit sehr attraktivgen Anstellungsbedingungen, sondern eine Aufgabe, die Sinn stiftet und dir gleichzeitig Raum zur persönlichen Entwicklung lässt. ### Gestalten mit Haltung GESTALTEN MIT HALTUNG Bei uns in Uster packen über 1000 Kolleginnen und Kollegen täglich mit an, um die Stadt lebendig zu halten. Wir setzen auf gegenseitige Unterstützung, Respekt, Eigenverantwortung – und bringen dabei jede Menge Freude und Begeisterung mit. ### Call to Action Jobs INTERESSIERT? Wir freuen uns auf deine Bewerbung ### Mehrere Videos DEIN ARBEITSALLTAG IN USTER: ENTDECKE, WIE WIR ARBEITEN Arbeitsalltag bei uns Unsere Wertereise Bei uns bewegt sich etwas Die Stadt Uster als Arbeitgeberin Uster als Arbeitsort? Unbedingt! ### Social Media FOLGE UNS AUF SOCIAL MEDIA --- ## Bewerbungsprozess URL: https://karriere.uster.ch/Bewerbungsprozess1 Last updated: 2025-12-01 ### Seiten-Header TRANSPARENT, FAIR UND AUF AUGENHÖHE So läuft deine Bewerbung bei uns. ### Bewerbungsprozess UNSER BEWERBUNGSPROZESS So vielseitig wie die Stadt ist, so unterschiedlich ist die Ausgestaltung der einzelnen Schritte im Bewerbungsprozess. Wenn Du deine Bewerbung eingereicht hast, läuft es etwa so ab: 1. Erstes Kennenlernen telefonisch oder virtuell Wir lernen uns in einem ersten telefonischen Gespräch gegenseitig kennen. 2. Persönliche Gespräche und optionales Probearbeiten Du spürst unsere Unternehmenskultur vor Ort. Es gibt genug Raum, um deine Fragen zu beantworten. 3. Vertragsangebot Du bekommst dein Vertragsangebot mit allen Details. Darüber hinaus erhältst du auch alle Informationen zu unseren Benefits und Vergünstigungen, damit du etwa ab dem ersten Tag vom ZVV Bonuspass profitierst. 4. Dein Start und Onboarding Du startest bei uns und dein Onboarding geht los. Neben dem Kennenlernen deiner Kolleginnen und Kollegen bekommst du eine ausführliche Einführung. ### FAQ HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN (FAQ) Wie lange dauert der Bewerbungsprozess? Unser Bewerbungsprozess dauert in der Regel etwa 2-4 Wochen. Während dieser Zeit halten wir dich regelmässig über den Stand deiner Bewerbung auf dem Laufenden, damit du stets informiert bist. Welche Unterlagen sollte ich mit meiner Bewerbung einreichen? Bitte sende uns deinen aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse oder Zertifikate zu. Falls vorhanden, füge auch Referenzen bei. Es steht dir frei, ob du ein Motivationsschreiben deiner Bewerbung hinzufügen möchtest. Bietet ihr Unterstützung beim Umzug an? Bei Bedarf unterstützen wir dich gerne bei einem Umzug. Je nach Position und persönlicher Situation besprechen wir gemeinsam, welche Unterstützungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. An wen kann ich mich bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden? Bei Fragen kannst du dich jederzeit an unser HR-Team wenden. Du erreichst uns am besten über unser Kontaktformular oder alternativ telefonisch unter: 044 - 9447344. ### Ansprechpersonen DEINE ANSPRECHPERSONEN Natalie Mani Personalbereichsleiterin Michel Galli Personalbereichsleiter Stefanie Stamm Personalbereichsleiterin ### Call to Action Stellen BEREIT, DEINEN NÄCHSTEN KARRIERESCHRITT ZU MACHEN? Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung! --- ## Lernende URL: https://karriere.uster.ch/Lernende Last updated: 2026-01-29 ### Seiten-Header Willkommen in der Lernenden-Welt bei der Stadtverwaltung Uster Starte deine Lehre bei der Stadtverwaltung Uster ### Informationen Stadt Uster Stell dir vor, du absolvierst deine Ausbildung in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld, das dir jeden Tag neue spannende Herausforderungen bietet. Bei uns in der Stadtverwaltung Uster kannst du genau das erleben! Die Ausbildung bei der Stadt Uster ist dein Sprungbrett in die Berufswelt. ### Vertikale Tabs Unsere Lehrberufe Kauffrau / Kaufmann EFZ öffentliche Verwaltung Kauffrau / Kaufmann EFZ Dienstleistung & Administration r Geomatikerin / Geomatiker EFZ Fachfrau / Fachmann Information & Dokumentation Informatikerin / Informatiker EFZ ICT-Fachfrau / ICT-Fachmann EFZ Forstwartin / Forstwart EFZ Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt Schwerpunkt Hausdienst Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt Schwerpunkt Werkdienst ### Benefits UNSERE BENEFITS IM ÜBERBLICK Ausbildung Mehrere Abteilungswechsel während der Lehre Übernahme Lehrmittelpauschake Beteiligung Laptop für die Schule Möglichkeit, zwei Sprachaufenthalte zu absolvieren (Zeitgutschrift) Übernahme Prüfungsgebühren für Sprachdiplome Beteiligung QV-Vorbereitungskurse Individuelle QV Prämien Zahlreiche Vergünstigungen Dienstaltersgeschenke, Personalanlässe ZVV Bonuspass zum vergünstigten Preis Jahres/ und Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises Nutzung des Mobility Angebotes Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (wo möglich) und 42h Woche 5 Wochen Ferien 4 bezahlte Ruhetage im Jahr Gesundheit Eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) kostenfreies Sportangebot Teamkultur und Zusammenhalt Moderne Führungskultur mit gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung Wertschätzende Zusammenarbeit Sinnstiftende Tätigkeit Verantwortung für Bildung, Pflege, Stadtentwicklung und mehr Arbeiten mit Wirkung – sichtbar und nachhaltig ### Bewerbungsprozess UNSER BEWERBUNGSPROZESS So vielseitig wie die Stadt ist, so unterschiedlich ist die Ausgestaltung der einzelnen Schritte im Bewerbungsprozess. Wenn Du deine Bewerbung eingereicht hast, läuft es etwa so ab: 1. Prüfen deiner Bewerbung und Terminvereinbarung via E-Mail Wir prüfen deine Bewerbung und melden uns via E-Mail mit Terminvorschlägen für ein erstes persönliches Gespräch vor Ort. 2. Persönliches Gespräch vor Ort Wir lernenden uns gegenseitig an einem ersten Gespräch kennen und haben genügend Zeit, Fragen zu stellen und diese zu beantworten. 3. Schnuppertag Sofern das Erstgespräch gut verlief, laden wir dich zu einem Schnuppertag ein. So lernst du die Stadt Uster als Arbeitgeberin noch besser kennen. Sofern du bereits bei uns Schnuppern warst, findet kein weiteres statt. 4. Telefonische Zu- oder Absage Du bekommst telefonisch eine Rückmeldung mit einer Zu- oder Absage zu der Lehrstelle. 5. Lehrvertragsunterzeichnung und Lehrstart Es wird einen Termin mit dir und deinen Eltern geben, wo wir gemeinsam den Lehrvertrag unterzeichnen werden. Ausserdem wirst du vor Lehrstart deine neuen Mitlernenden kennenlernen und weitere Infos zum Lehrstart erhalten. ### Führungskräfte Deine Ansprechpartnerin Clarissa Piani Ausbildungsverantwortliche ### Call to Action - Stellen Hier geht es zu allen unseren Stellen --- ## Benefits URL: https://karriere.uster.ch/benefits Last updated: 2025-08-13 ### Seiten-Header DEINE VORTEILE BEI UNS Profitiere von unseren attraktiven Anstellungsbedingungen. ### Call to Action ENTDECKE JETZT, WELCHER JOB ZU DIR PASST ### Benefits UNSERE BENEFITS IM ÜBERBLICK Work-Life-Balance und Vereinbarkeit Flexible Arbeitszeiten (wo möglich) und Teilzeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten je nach Funktion 5 bzw. 6 Wochen Ferien je nach Alter 4 bezahlte Ruhetage im Jahr Gesundheit und Vorsorge Eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) kostenfreies Sportangebot Sehr gute Pensionskassenleistungen, optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag in Höhe von 60% Zahlreiche Vergünstigungen Dienstaltersgeschenke, Personalanlässe ZVV Bonuspass zum vergünstigten Preis Jahres/ und Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises Nutzung des Mobility Angebotes Weiterbildung und Entwicklung Grosszügige Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen Individuelle Entwicklungsgespräche Teamkultur und Zusammenhalt Moderne Führungskultur mit gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung Wertschätzende Zusammenarbeit Sinnstiftende Tätigkeit Verantwortung für Bildung, Pflege, Stadtentwicklung und mehr Arbeiten mit Wirkung – sichtbar und nachhaltig ### Wie wir einstellen UNSERE ANSTELLUNGSBEDINGUNGEN ### Personalverordnung PERSONALVERORDNUNG DER STADT USTER Alle Rahmenbedingungen zur Anstellung sind in der Personalverordnung der Stadt Uster geregelt. Transparenz, Fairness und Gleichbehandlung stehen dabei im Zentrum. --- ## Berufswelten URL: https://karriere.uster.ch/geschaeftsbereiche Last updated: 2025-08-13 ### Seiten-Header GEMEINSAM FÜR USTER Bei uns findest du deinen Platz. ### Geschäftsbereiche VIELFALT IN DER ARBEIT. GEMEINSAM FÜR DIE STADT. STADTVERWALTUNG HEIME USTER In unseren Alters- und Pflegeheimen steht der Mensch im Mittelpunkt. Hier arbeitest du mit Herz und Fachwissen in einem engagierten Team – für das Wohl älterer Menschen. SPITEX USTER Selbstbestimmt zu Hause leben – mit unserer Unterstützung. In der Spitex begleitest du Menschen in ihrem Alltag und sorgst für Lebensqualität in den eigenen vier Wänden. PRIMARSCHULE Die Systemadministration überwacht und verwaltet unsere IT-Infrastruktur, um Stabilität und Sicherheit auf höchstem Niveau zu gewährleisten. STADTPOLIZEI USTER ### Ansprechpersonen DEINE ANSPRECHPERSONEN Natalie Mani Personalbereichsleiterin Michel Galli Personalbereichsleiter Stefanie Stamm Personalbereichsleiterin ### Call to Action MACHE DEN NÄCHSTEN SCHRITT Finde den passenden Job in einem unserer vielfältigen Bereiche – und werde Teil unseres Teams! --- ## Unsere Jobs URL: https://karriere.uster.ch/jobs Last updated: 2025-08-13 ### Seiten-Header FINDE DEINEN PLATZ BEI UNS Entdecke unsere spannenden Karrieremöglichkeiten. ### Call to Action JOB NICHT GEFUNDEN? Schau regelmässig bei uns vorbei oder sende uns eine Initiativbewerbung! Gern kannst du auch unseren Job-Newsletter abonnieren. So bist du immer auf dem neuesten Stand ### Ansprechpersonen DEINE ANSPRECHPERSONEN Natalie Mani Personalbereichsleiterin Michel Galli Personalbereichsleiter Stefanie Stamm Personalbereichsleiterin Gianluca De Simone HR Berater Heime & Spitex --- ## über uns URL: https://karriere.uster.ch/ueber-uns Last updated: 2025-08-13 ### Seiten-Header UNSERE WERTE UND KULTUR Finde heraus, was uns ausmacht. ### Unternehmensgeschichte ARBEITEN FÜR USTER, GESTALTEN FÜR MENSCHEN Uster ist mehr als nur ein Arbeitsort – es ist ein Ort zum Leben, Wirken und gestalten. Als drittgrösste Stadt im Kanton Zürich übernehmen wir Verantwortung für eine zukunftsgerichtete Stadtentwicklung und für das tägliche Wohl unserer über 37’000 Einwohnerinnen und Einwohner. Rund 1'200 Mitarbeitende engagieren sich in über 100 Berufen mit Herz, Kompetenz und Weitblick. Gemeinsam setzen wir uns für eine lebenswerte Stadt ein – heute und morgen. ### Zahlen & Fakten auf einen Blick ZAHLEN UND FAKTEN AUF EINEN BLICK > 37.000 Einwohnerinnen und Einwohner mana HR ist einfach toll! Was wir damit alles machen können - und das nur mit wenigen Klicks - macht einfach Spaß. Wir können es uns nicht mehr vorstellen ohne damit zu arbeiten. 1.200 Mitarbeitende So wie unsere Autos wollen wir auch das unsere Software ist - State of the Art, sportlich und mit allem drin, was wir brauchen. Das haben wir mit mana HR gefunden! > 100 unterschiedliche Berufe Auch wenn unsere Firmenkultur im Eimer ist, unsere Software steht Top Notsch da! Der Hauptgrund dafür ist mana HR. Hier hat endlich mal der Need den Markt getroffen. ### Werte Bild UNSERE WERTE ### Mission und Werte Kunden- und Dienstleistungsorientierung: «Unser Fokus liegt auf unseren Kundinnen und Kunden» Unser Handeln ist darauf ausgerichtet, die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden zu verstehen und bestmögliche Dienstleistungen zu erbringen. Gegenseitiges Vertrauen und Unterstützung: «Wir arbeiten zusammen für Uster» Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, Kompetenz und Verbindlichkeit und wir unterstützen uns gegenseitig proaktiv. Wertschätzung: «Wir interessieren uns für andere Menschen und begegnen ihnen mit Respekt» Wir schätzen die Vielfalt anderer Personen, zeigen Interesse für ihre Ideen und Meinungen und anerkennen deren Leistung. Eigenverantwortung: «Ich denke mit und handle verantwortungsvoll» Ich nutze meinen Handlungsspielraum, übernehme Verantwortung und trage dazu bei, unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Freude und Begeisterung: «Ich habe Lust, etwas zu bewegen» Meine positive Einstellung spiegelt sich in meiner Leistungsbereitschaft und meinem Engagement wider. ### Unser Versprechen UNSER VERSPRECHEN ALS ARBEITGEBERIN Wir bieten nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Aufgabe mit Entwicklungspotenzial. Als Arbeitgeberin stehen wir für: SINNVOLLE TÄTIGKEITEN mit Wirkung für die Gesellschaft VIELFALT AN BERUFEN in unterschiedlichsten Bereichen MODERNE ARBEITSBEDINGUNGEN mit fairer Entlöhnung und guten Sozialleistungen ### Mitarbeiterstimmen STIMMEN AUS DEM #TEAMUSTER Mirjam Frey Projektmanagement & Support In meiner Funktion für die Abteilung Soziales unterstütze ich Teams dabei, Veränderungen mutig anzugehen, verbinde Abteilungen im Innovationsprojekt Innomotor und fördere eine digitale Transformation, die Zusammenarbeit und Weiterentwicklung ermöglicht. Felix Fein Fachspezialist Rekrutierung und Arbeitgebermarketing Die Unterstützung und Innovationskraft bei der Stadt Uster ermöglichen es mir, die besten Talente für unser wachsendes Team zu gewinnen und zu fördern. Gioia Pauli Strategische Projektleiterin Ich arbeite ständig an spannenden Projekten, die an der Spitze der Technologie stehen. Es ist erfüllend zu sehen, wie unsere Ideen in realen Anwendungen umgesetzt werden. Anna Mirza Strategisches Controlling und Organisationsentwicklung Eine starke Verwaltung entsteht dort, wo Menschen mit Freude Verantwortung übernehmen. Meine Arbeit verbindet Werte, Zusammenarbeit und Innovation – damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln. ---